door Mandy | Risicomanagement
De situationele theorie van leiderschap suggereert dat geen enkele leiderschapsstijl het beste is. In plaats daarvan hangt het allemaal af van de situatie in kwestie en welk type leiderschap en strategieën het meest geschikt zijn voor de taak. Volgens deze theorie...
door Mandy | Risicomanagement
19 Signalen dat je Emotioneel intelligent bent (En waarom het belangrijk is voor jouw carriere) Waarom lopen sommige van de slimste mensen tegen een muur op in hun carrière waar ze niet voorbij lijken te kunnen komen? En waarom worden mensen die niet zo deskundig of...
door Mandy | Risicomanagement
De 8 meest voorkomende Leiderschapsstijlen & hoe je jouw eigen stijl vindt. “Een goede leider zal altijd…………..” De manier waarop je deze zin aanvult zal veel onthullen over jouw leiderschapsstijl. Leiderschap is flexibel. We veranderen en verbeteren continu in de...
door Mandy | Risicomanagement
Implementatie risicomanagement In het vakgebied risicomanagement zijn er een aantal methodes die gebruikt kunnen worden om risico’s in kaart te brengen. Echter de systematiek omhelst veel meer dan alleen maar risico’s in kaart brengen. Hierna volgen nog stappen die...
door Mandy | Risicomanagement
Kaizen Het grote idee – Creëer een cultuur van continu verbetering waarbij alle medewerkers actief betrokken bij bij verbetering van de organisatie. Vanzelfsprekend worden bijeenkomsten georganiseerd die als doel hebben om specifieke bedrijfsonderdelen te verbeteren....
door Mandy | Risicomanagement
Risicomanagement: 5 vragen die iedere manager zichzelf dagelijks zou moeten stellen. Kennis, kunde en technieken zijn belangrijk in risico management maar uiteindelijk leidt het allemaal tot niets zonder de juiste leiderschap competenties. Risicogestuurd...
Recente reacties