Selecteer een pagina
situationeel leiderschap

situationeel leiderschap

De situationele theorie van leiderschap suggereert dat geen enkele leiderschapsstijl het beste is.  In plaats daarvan hangt het allemaal af van de situatie in kwestie en welk type leiderschap en strategieën het meest geschikt zijn voor de taak. Volgens deze theorie...
emotionele intelligentie

emotionele intelligentie

19 Signalen dat je Emotioneel intelligent bent (En waarom het belangrijk is voor jouw carriere) Waarom lopen sommige van de slimste mensen tegen een muur op in hun carrière waar ze niet voorbij lijken te kunnen komen? En waarom worden mensen die niet zo deskundig of...
Leiderschapsstijlen: De 8 meest voorkomende

Leiderschapsstijlen: De 8 meest voorkomende

De 8 meest voorkomende Leiderschapsstijlen & hoe je jouw eigen stijl vindt. “Een goede leider zal altijd…………..” De manier waarop je deze zin aanvult zal veel onthullen over jouw leiderschapsstijl. Leiderschap is flexibel. We veranderen en verbeteren continu in de...
Kaizen methode

Kaizen methode

Kaizen Het grote idee – Creëer een cultuur van continu verbetering waarbij alle medewerkers actief betrokken bij bij verbetering van de organisatie. Vanzelfsprekend worden bijeenkomsten georganiseerd die als doel hebben om specifieke bedrijfsonderdelen te verbeteren....
Risicomanagement

Risicomanagement

Risicomanagement: 5 vragen die iedere manager zichzelf dagelijks zou moeten stellen.   Kennis, kunde en technieken zijn belangrijk in risico management maar uiteindelijk leidt het allemaal tot niets zonder de juiste leiderschap competenties. Risicogestuurd...